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Unternehmensnachfolge: Die ersten Schritte?

Frage

Ab September 2015 soll ich ein gut laufendes Einzelunternehmen übernehmen. Ich selbst arbeite seit sechs Jahren dort und habe auch die meisten Kurse (eine Freizeiteinrichtung mit Kursangeboten für Jung und Alt, gepachtete Räume). Es ist wenig Zeit und ich weiß nicht so recht, wo ich anfangen soll.

Ich brauche einen Kredit für Abschlag und die Kaution, muss mich beim Gewerbeamt melden und den Eintrag im Handelsregister über- oder neu vornehmen. Ein neues Konto muss eröffnet und alle Verträge, sowohl der Mitglieder als auch der Honorarkräfte erneuert, sowie Daueraufträge und Lastschriften geändert werden (plus meiner Einarbeitung in das Leiten dieses Unternehmens und allen damit verbundenen Verbindlichkeiten und Aufgaben.) Der Name und das Konzept bleiben bestehen. Meine Frage an Sie ist nun, in welcher Reihenfolge geht man am sinnvollsten mit den Formalitäten vor? Und in welchem Zeitraum soll sich das bewegen?

Antwort

Ich würde zunächst einmal einen Geschäftsplan erstellen, indem Sie die Gesamtfinanzierung abbilden und die Kredithöhe für sich berechnen. Weiterhin sollten Sie zunächst prüfen, welche finanziellen Sicherheiten Sie selbst mitbringen (Eigenkapitalanteil). Mit Ihrem Geschäftsplan zur Übernahme der Freizeiteinrichtung würde ich dann einen Termin bei Ihrer IHK Berlin vereinbaren. Ihre IHK vor Ort wird Sie dann dabei unterstützen die nächsten Schritte festzulegen. Im Anschluss ist es sinnvoll frühzeitig mit Ihrer Hausbank einen Termin zu vereinbaren oder ein Telefonat mit der KfW zu führen. Eine Gewerbeanmeldung stellt der letzte Schritt dar.

Folgende Links sollten Ihnen helfen:
Zur Erstellung eines solchen Geschäftsplans finden Sie sehr gute Checklisten und Tools unter:
www.existenzgruender.de

Weitere Hilfen rund um die Finanzierung finden Sie hier:
www.existenzgruender.de

Weitere Information und Unterstützung erhalten Sie bei der IHK Berlin:
www.ihk-berlin.de

Im Folgenden finden Sie einen Link zum Kreditprogramm der KfW:
www.kfw.de

Quelle: Christian Wewezow
Clockwise Consulting GmbH
Juni 2015

Tipps der Redaktion:

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