Antwort
Grundsätzlich hört sich das ja nach einer Riesen-Chance für Sie an. Aber für fundierte Tipps oder Empfehlungen bleiben im Augenblick zu viele Fragen offen:
Was bedeutet „schrittweise übernehmen“ - können Sie sukzessive Anteile am Unternehmen erwerben und nach fünf Jahren dann alle restlichen Anteile? Oder ist damit eine schrittweise Übernahme von Positionen und Verantwortung gemeint - wenn das so ist, müssten Sie aber a) eine Art Absicherung bekommen, dass Sie wirklich am Ende den Betrieb übernehmen können und b) wissen, von welchem Übernahmepreis in fünf Jahren gesprochen wird.
Sie sehen: Das sind schon sehr wichtige, grundsätzliche Überlegungen und Planungen - und zwar für beide Seiten!
Sie haben selbst gefragt, wer einen solchen Prozess moderieren kann und das ist wirklich eine sehr gute Idee. Ein qualifizierter, erfahrener Unternehmensberater mit dem Schwerpunkt „Unternehmensnachfolge“ ist da eine gute Wahl. Er wird vermutlich die Empfehlung aussprechen, zu Beginn eine Unternehmenswertermittlung vorzunehmen - damit der jetzige Inhaber aber auch Sie als potenzieller Nachfolger wissen, über welchen Übernahmepreis überhaupt nachgedacht wird. Er wird Ihnen dabei sicherlich auch empfehlen, sich die Jahresabschlüsse der letzten Jahre und zahlreiche andere Unterlagen vorlegen zu lassen (selbstverständlich unter Einhaltung absoluter Vertraulichkeit) - denn Sie müssen VOR der Planung der nächsten fünf Jahre überblicken können, wie gesund der Betrieb ist oder ob es Problemfelder gibt, die man angehen müsste usw. usw. Das ist genau das, was Sie angesprochen haben mit den Punkten die geklärt sein sollten.
Quelle: Achim Brueser
Unternehmensberater CMC/BDU
August 2017
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